品質(zhì)主管
6-8千/月
清溪
大專
大專
全職
2025-07-05
職位發(fā)布人
張先生
一周內(nèi)活躍
路人通
hr
職位要求
1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；.
2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測試儀、電芯電壓、內(nèi)阻測試儀、成品測試儀等等）的校驗管理，客退品、庫存品、樣品處理；客戶要求的各種資料提交，8D報告的回復(fù)；
3,重要物料檢測，客戶現(xiàn)場投訴處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 ，跟蹤和評估質(zhì)量改進(jìn)措施的效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。
4,供應(yīng)商評估、輔導(dǎo)、考核；體系維護(hù)，體系文件的完善，規(guī)范及操作文件的補(bǔ)充編寫，工藝流程審核；等等。
2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測試儀、電芯電壓、內(nèi)阻測試儀、成品測試儀等等）的校驗管理，客退品、庫存品、樣品處理；客戶要求的各種資料提交，8D報告的回復(fù)；
3,重要物料檢測，客戶現(xiàn)場投訴處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 ，跟蹤和評估質(zhì)量改進(jìn)措施的效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。
4,供應(yīng)商評估、輔導(dǎo)、考核；體系維護(hù)，體系文件的完善，規(guī)范及操作文件的補(bǔ)充編寫，工藝流程審核；等等。
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