1、負責公司檔案資料管理，物業對接，政府項目申報；
2、根據公司人力資源規劃，發布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等；
3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作；
4、負責建立健全員工檔案管理；
5、協助組織公司各類團建活動；
6、客戶接待；
7、辦公室環境管理；
8、文印、采購、資產管理；
9、領導交待的其他工作。
1、年齡22-30歲，男女不限，大專及以上學歷，人力資源或行政管理相關專業 ；
2、1-3年以上人事行政相關工作經驗，有親和力，善于溝通協調，嚴謹細致，盡職盡責，執行力強；
3、熟練使用辦公軟件；
4、性格開朗，有較強的溝通協調和學習能力。