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開學季已到了，秋意漸濃，人力市場也開始逐漸升溫，人才的求職工作陸續展開。有負責企業招聘工作的同事常跟我們反饋，現在招聘人員的難度加大，企業已經沒有什么招聘黃金期了，用人部門天天追著要人，人事部門的壓力很大，尤其是現在人才不再活躍于找工作、換工作，很多企業正在面臨“一人難求”的窘境。為助力企業更好的..

招聘市場有句俗話：“一年兩季求職季，金三銀四是年后跳槽綜合癥，金九銀十才是決定下一年能否漲薪的終極黃金期。”    9月11日上午，由寶安區人力資源局主辦的“周二雙向精準邀約系列專場公益招聘會”已經開展到第十三場了，“器材制造類”雙向精準邀約系列專場公益招聘會寶安區人力資源服務中心深入挖掘招聘頑疾病灶..

人才資源是戰略要素資源，人才工作是社會系統工程。為助力南山區企業的高速發展，切實滿足南山區用人單位對高校畢業生的用人需求。為搭建用人單位和高校畢業生交流平臺，拓寬高校畢業生就業渠道，促進高校畢業生積極就業。南山區人力資源局組織區200家重點企業，面向深圳市及廣東省內院校，以“中國硅谷 • 世界南..

9月8號，伴隨著秋風送爽的愜意，一覽在全國的專場招聘會于北京、上海、西安、深圳四地同時開展、有序進行。今日的專場招聘會主要聚焦電力、土木及IT互聯網三個行業，有效解決企業專業技術人才難招的痛點，同時滿足了當地企業、人才招聘與求職的雙向需求。一覽今日招聘活動展示：活動名稱活動類型針對行業地點一覽專場招聘..

2018年9月10日下午，坪山區人力資源局召開 2018 年坪山區赴外校園招聘活動動員部署會，坪山區人力資源局相關負責人、深圳市一覽網絡股份有限公司相關負責人、參加赴外校園招聘活動的企業代表們參加了會議。此次校園招聘是由深圳坪山區人力資源局主辦，由深圳市一覽網絡股份有限公司承辦。本次部署會議旨在動員深圳坪山..

近幾年來，企業用工荒用工難成為社會難題，企業從一百份簡歷篩選出十份簡歷邀約應聘者面試，六個候選人答應來，總有各種各樣的理由不來面試，下雨了不來，天氣太熱了不想出門，最終可能一個OFFER都發不出去。應西南地區企業的要求，以及求職者的需求，我們繼廣州、深圳、南京后，在天府之國——成都，舉辦一覽2018第四屆..

近幾年來，企業的招聘難題已經成為了社會難題，企業從上百份簡歷中篩選出合適，邀約人才到公司面試，確認了要面試的人才到了約定的面試時間總有各種理由導致人才失約，天氣太熱不想出門、下雨天出門太麻煩等等，上百份簡歷竟然連一份offer都發不出去。為了積極響應西北地區企業的要求，拓寬西部電力專業人才的就業渠道，..

初秋，作為職場人，你在準備著什么？跳槽漲薪，還是等著年底那微薄的年終獎？金九銀十，不只是畢業生的求職狂歡季，更是企業招募高端人才的好時機。2018年，已經連續辦了三屆的一覽土木行業專場招聘會又要來啦！收到不少人才與企業的反饋與呼吁，“一覽職道 扶搖職上”一覽土木第四屆行業專場招聘會（上海站）9月8日在上..